ISFJ 유형 : MBTI 성격 유형
ISFJ – 임금 뒤편의 권력형, 보호자
인성 : 보호자, 관리자, 공급자, 봉사자
ISFJ (충성형: 임금 뒷편의 권력형)
1) 유형성격
책임감이 강하고 온정적이며 헌신적이고, 침착하며, 인내력이 강하다. 다른 사람의 사정을 고려하며 자신과 타인의 감정에 민감하며, 일 처리에 있어서 현실감각을 갖고 실제적으로 조직적으로 처리한다.경험을 통해서 자신이 틀렸다고 인정할 때 까지 어떠한 난관이 있어도 꾸준히 밀고 나가는 형이다. 때로 의존적이고 독창성이 요구되며 타인에게 자신을 충분히 명확하게 표현하는 것이 필요할 때가 있다.타인의 관심과 관찰력이 필요한 분야, 즉 의료, 간호, 교직, 사무직, 사회사업에 적합하다. 이들이 일을 하고, 세상일에 대처할 때 그들의 행동은 분별력이 있다.
* 유명인 : 찰스 디킨스, 마이클 조던, 엘리자베스 여왕 2세
2) ISFJ의 일반적 성향 해설
– 백 명 중 6명은 ISFJ입니다. 이들에게 기본적인 욕구란 도움이 되며 또 개개인의 필요를 만족시키는 것입니다. ISFJ는 역사의식과 이어짐을 과거의 사건과 유대관계로 연관시켜서 전통과 문화유산을 높이 평가합니다. 모든 유형 중에 쾌락주의와 가장 거리가 먼 ISFJ는 일이란 좋은 것이며 놀이란 일에서 얻어야 하는 것이라고 믿으며 ISFJ는 길고 긴 시간을 즐거이 일합니다. 그들이 일을 맡았을 땐 그것이 인력으로 가능하다면 성사되고 기존의 방식에 따라서 그린들을 잘하는 것이 높이 평가받습니다.
– 기존절차의 능률성과 효력은 자주 의문시 되질 않고 안내서에 적혀져 있는 절차들은 바로 법입니다. 만일 다른 사람들이 이 표준절차들을 무시하거나 어기게 되면 ISFJ는 화를 내거나 애태우지만 이런 반응이 항상 밖으로 나타나지 않고 내부로 파고들어 피로나 근육긴장을 겪게 되기도 합니다. ISFJ는 아주 신뢰할 수 있으며 규칙이 자주 바뀌는 상황 속에서 일하면 행복을 느끼지 못합니다. 남에게 도움이 되고자 하는 그들의 주된 직종은 주로 간호, 교육, 비서, 의학실습(특히 일반실습),사서업무, 중진 간부로서의 역할 등입니다. 그들은 예를 들어 환자, 무식한 사람, 학생, 사장같이 자신들을 필요로 하는 사람들과 잘 관계를 유지합니다.그들이 남의 요구를 들어주거나 부드럽고 도움이 되는 봉사를 했을 때 그들은 만족을 느낍니다. 받아들이는 사람이 더 이상 필요 사항이 없을 때에그 관계는 자체의 성격을 바꾸게 되고 ISFJ는 무관심해집니다.
– 그들은 짓밟힌 자들을 돕기를 즐기며 다른 유형보다 타인의 노예근성을 더 잘 다룰 수 있습니다. 만약 그들 자신 쪽에서 그런 행동을 필요로 하는 상황 하에서는 그들은 노예로서 복종합니다. ISFJ는 비범한 책임감과 반복되며 연속하는 절차를 필요로 하는, 예를 들면 탁월한 비서와, 숙련된 간호원, 헌신적인 교사처럼 일상의 일을 실행하는데 있어 놀라운 재능을 가지고 있습니다.
– 추측과 이론은 이들에게 별반 흥미가 없고 실질적이고 현실적인 문제는 자신의 것으로 돌리는 반면 덜 실제적인 문제들은 남의 몫으로 돌립니다. ISFJ는 사장에게 헌신적이고 충실하며 계통적 보다는 직접적으로 확인하는 경향이 있습니다. 그들은 사장을 포함하여 모두가 절차를 따르리라 예상하며 사람들이 예정대로 행동하지 않으면 괴로워하며 당황하게 됩니다. 종종 ISFJ는 단체나 사무실 내에서 사람들이 기존의 규칙과 일상의 과정을 실행하는데 주의하도록 하는데 개인적으로 책임을 느끼는듯이 보입니다. 그들은 흔히 직함, 환경, 직장 등에 의해 주어진 상태를 알고 이를 유리하게 이용합니다. 그들은 물적 자원의 가치를 의식하며 이러한 자원의 낭비나 오용을 싫어합니다. 저축하고 예측할 수 없는 미래에 대비해 무언가 저장해 놓고 비상시에 대비하는 것은 중요한 행위들입니다.
– ISFJ는 권력층의 자리에 앉게 되면 일말의 불편함을 느낄 수도 있으며 남들이 자기 자신들의 일을 하도록 주장하기 보다는 모든 일을 자기가 하려고 하여 당연한 결과로 ISFJ는자주 과로하게 됩니다. ISFJ는 배우자와 가족에게 헌신하며 흔히 훌륭한 주부이며 ISFJ의 가정의 안팎이 모두 잘 유지됩니다. 외부와 내부는꼼꼼하게 유지되며 전통적 방식으로 설비됩니다. 부모로서 ISFJ는 그들의 자녀가 사회규범에 순응하리라 예상하며 이 규칙들이 존중될 수 있게 유의하도록 배려합니다.
– ISFJ는 적대적인 분위기를 억누를 수 있고 난폭한 자들보다는 겸손하며 조용한 친구를 선호하는 경향이 있습니다. ISFJ에게는, 사람들은 자신의 지위에 맞게 행동 해야 하며 자신들의 사회적 경제적 지위에 걸맞지 않은 행동하는 사람들을 싫어합니다.
– 여성 ISFJ는 종종 집의 내부구조를 유구한 방식으로 매혹적으로 만드는데 재능을 발휘하며 사람의 마음을 끌며 영양가 있는 음식을 준비하고 환경을 단정하고 정돈된 상태로 유지시킵니다. 남녀 ISFJ에게 가정이란 자리는 자신의 몫이며 보존해야 할 중요한 것입니다. ISFJ는 극히 믿을만 하지만 그들은 무책임한자, 주정뱅이, 대식가등에게 호감을 가집니다. 많은 ISFJ가 알코올 중독자와 결혼하며 그 뒷면에는 재생의 시도를 가장한 재활의 상태 하에서 구조-거절 작업이 끊임없이 진행됩니다.
– 가끔 ISFJ인 어머니는 자신의 딸들을 항상 전통을 존중하며 옳은 시기에 옳은 일을 행하도록 키우는 반면 아들의 ‘외고집’ 속에서 웃음을 찾는 경향이 있습니다. ISFJ는 자주 잘못 이해되며 과소평가되는데 그들의 공헌은 자주 당연한 것으로 여겨지며 ISFJ 또한 너무 자주 당연한 것으로 여겨서 이것은 ISFJ에게 증오의 감정을 품게 하도록 하며 이 끓어오른 감정은 마음속으로 쇠잔케하여 ISFJ에게 많은 부당한 고통을 야기시킵니다.
3) 일반적 특성
– 자기 의견을 끝까지 주장하지 못하고 다수 의견에 따르게 된다.
– 여러 사람 앞에서 말하기 힘들어한다.
– 끈기 있고 성실하며 안정감이 있다.
– 치밀성과 반복을 요하는 일을 끝까지 해나가는 인내력이 있다.
– 보수적이며 새로운 변화를 좋아하지 않는다.
– 조직에 안정감을 준다.
– 자기 주장이 강한데 비하여 표현이 적어 속병이 많다. (위장병, 심장병 등)
– 많은 것을 가슴에 묻어 둔다.
– 남들은 좋으나 본인이 힘들다.
– 남에게 의존하는 것을 좋아한다.
– 현모양처 감이다.
– 나와 타인의 감정에 민감하다.
– 책을 목차서부터 읽기 시작하여 끝까지 읽는다.
– 집에 있는 것이 편하다.
– 무슨 일을 할 때 먼저 주변 정리부터 한다.
– 여럿이 모여 떠드는 것 보다는 1 : 1 대화가 좋다.
– 모험을 하지 않고 아는 길로만 간다.
– 남에게 상처 줄까봐 말조심한다.
– 남에게 싫은 소리 잘 못하고 싫은 소리를 들으면 상처를 많이 받는다.
– 여럿의 대화 시 침묵을 지킨다.
– 여행 시 짐이 많다.
– 어른들이 좋아하나 본인은 힘들다.
– 맏며느리 감이다.
– 가정적인 아빠다.
– 타인의 감정을 배려하며, 상처받고 주는 것을 싫어한다. “상한 감정이 오래가며, 속병으로 될 우려가 있다”
– 조직적이며, 꼼꼼하며, 단계적으로 계획적으로 차근차근 일을 한다.
– 대범하지 못하며, 남 앞에 나서는 것을 싫어하나, 나서기만 하면 잘한다. “무대체질”
– 보수적이며, 변화를 싫어하며, 안정을 추구한다.
– 인내심이 강하며, 따뜻하고 섬세하고 타인의 감정에 민감하다.
– 생각이 복잡하며, 갈등상황을 잘 못 견뎌 한다. 우유부단하다
– 자신의 가치를 타인의 판단에 맡긴다. “귀가 여림”
– 표현을 억제하며, 내적 피로감, 내적 부담이 신경성으로 나타난다. “윗사람한테 화를 잘 못낸다. 명령 및 부탁도 잘 하지 못한다”
– 비서, 참모 역할을 잘함(앞에 나서지 않으면서 타인을 도와줌)
– 여러 사람 앞에서 자신 있게 말하기가 어렵다.
– 일대일의 만남에는 강하다 여러 사람과의 만남에는 약하다.
– 남을 보조하는 역할을 잘하며 상당히 신중하다.
– 착하다는 소리를 많이 듣는다(거짓말 못하고, 솔직하게 있는 그대로 표현하고 감정을 속이지 못하고 드러낸다)
– 남자들은 아주 가정적이다(토요일날 집에 일찍 들어가 자녀들과 같이 놀아준다)
– 자기의 주장이 강한데 비해서 표현을 잘 못하니까 속병을 앓는 경우가 많다.
– 상당히 보수적이며 새로운 변화를 좋아하지 않는다(아이들은 새 과자를 잘 사먹지 않는다. 일 처리에 있어서는 보수적이고 일관성을 중요시하며 새로운 변화를 좋아하지 않는다)
– 상당히 예민하고 눈치를 많이 본다.
– 세부적이고 치밀성과 반복을 요하는 일을 끝까지 해나가는 인내력이 높다.
– 다른 사람의 감정을 고려하며 자신과 타인의 감정의 흐름에 민감하다.
– 역사감각, 과거사건과의 연관성을 계속하여 포착하는 감각이 뛰어나다.
– 전통과 자원의 보존을 중요시하는 반면 쾌락주의 기질이 약하다.
– 책임감이 강하고 뛰어난 비서, 참모형이다(잠잠하게 봉사)
– 모든 일에 최선을 다하고 꼼꼼하다는 평을 듣는다.
– 장시간 일하기를 좋아하며 일을 일단 맡으면 사람의 힘으로 할 수 있는 한 끝낸다.
4)표현방법으로 보는 특성
– 상세한
– 성실한
– 전통적인
– 충실한
– 참을성있는
– 조직화된
– 봉사적인
– 헌신적인
– 보호하는
– 매우 섬세한
– 책임질 수 있는
– 동정적인
5) ISFJ의 직업만족
– 자신의 주의 깊고 세심한 관찰력과 정확성이 요구되는 일을 수행하게 될 때
– 세심함과 치밀함을 바탕으로 다른 사람을 도울 수 있는 실속 있는 과업이나 프로젝트를 수행하게 될 때
– 자신이 배후에서 다른 사람을 위해 헌신하고 동정을 베풀었다는 것을 사람들이 인정하고 고마워 할 때
– 자신의 과업이 사회의 순리에 따라 질서 정연하고 안정적으로 진행될 수 있을 때
– 표준절차를 엄격하게 따르고 실질적인 판단을 필요로 하며 주의 깊고 세심한 배려를 필요로 하는 과업을 수행할 때
– 예측 가능한 결과를 위하여 자신의 온 정성을 한 사람 또는 하나의 프로젝트나 과업에 온통 쏟아낼 수 있을 때
– 초과근무를 하더라도 다른 사람의 방해를 받지 않고 집중해서 자신의 과업을 할 수 있는 개인적인 공간을 제공 받을 때
– 일대일로 다른 사람들에게 도움을 줄 수 있는 과업을 수행할 때
– 자신에게 주어진 과업을 완수하기 위하여 주어진 상황을 구조화할 필요가 있을 때
– 자신의 과업에 대하여 많은 사람들 앞에 나서서 알리고 현재의 상황을 보고 하도록 요구 받지 않을 때
6) ISFJ가 만족하는 일이나 작업환경
– 사실과 세부사항을 기억하는 나의 능력을 사용하고 관찰력과 정확성을 요구하는 일.
– 다른 사람을 돕는 프로젝트.
– 나의 기여가 인정 받고 칭찬 받을 수 있으며 자막 뒤에서 열심히 일함으로써 나의 연민과 헌신을 표현할 수 있는 일.
– 실제적이며 서비스를 지향하는 전통적이고 안정적이며 질서적이며 구조화된 환경.
– 장기간 동안 방해를 많이 받지 않고 충분히 집중할 수 있는 사적인 작업공간.
7) 강점
– 일에 대해 책임감 있고 열심히 일하며 윤리의식이 강하다.
– 연속적이고 반복적인 절차나 과업을 요구하는 일상적인 일을 훌륭히 해낸다.
– 세부사항에 주의 깊고 철저하며 정확하다.
– 다른 사람을 돕는 일을 즐긴다. 동료나 부하직원을 잘 지원한다.
– 정해진 방법으로 일하는 것을 좋아한다.
8) 약점
– 자신의 가치를 과소평가할 수 있다: 그들 자신의 욕구를 주장하지 않을 수 있다.
– 너무 많은 일을 떠맡기 때문에 종종 과도로 일할 수 있다.
– 미래 결과의 의미를 보지 못할 수 있다.
– 끊임없는 변화에 적응을 잘 하지 못한다.
9)리더쉽 스타일
– 막후에서 개인적 영향력을 행사한다.
– 전통적 절차와 규칙을 성실하게 따른다.
– 실질적인 결과에 도달하기 위해 세부사항에 머리를 쓴다.
– 부하의 실질적 욕구에 대응한다.
– 조직 목표의 완수에 강력한 추진력을 사용한다.
– 세부사항 및 일상업무에 성실하게 책임진다.
– 남에게 봉사하는 데 기꺼이 노력한다.
10) 직업선택 및 경력개발
– 책임감이 투철하고 반복적이고 연결되는 일상의 일을 해내는데 탁월한 재능이 있다.
– 사색적이고 이론적인 일에는 흥미가 적고 실질적이고 현실적인 일을 좋아한다.
– 일에 철저하고 노력을 아끼지 않으며 세심하다. 규칙이 자주 바뀌는 상황에서 일하는 것은 매우 싫어한다. 자신들을 필요로 하는 사람들과 원만한 관계를 맺는다.
– 남들이 자신들을 필요로 할 때 돌보아 주는 것으로 만족하며 친절하게 도움을 제공한다.
강점:
– 전통적이고 조직적인 분위기에서 절차와 규칙에 순응한다.
-현실적이고 침착하여 세부적인 사항을 잘 다룬다.
-부드럽지만 인내심이 강하고 조직적이다.
-세부적이고 치밀성과 반복을 요하는 일을 끈기있게 끝까지 해낸다.
-업무수행시 목표달성을 위해 기꺼이 협조한다.
-이미 확립된 기준이나 규칙에 따라 성실히 수행한다.
-소속되고 싶고 기여하고 싶은 열망이 강하다.
-타인에게 협조적이고 조직의 친화와 화합에 주력한다.
약점:
-독창성과 상상력을 요하는 독립적인 일에 약하다.
-새로운 아이디어를 제시하거나, 다양성을 추구하는 것을 힘들어한다.
-남 앞에 자주 나서고 훈육해야하는 지시적 특성이 강한 직업에 취약하다.
-미래를 전망하고 계획하는 일에 취약하다
-다양성을 고려하거나 빠른 변화를 따라잡기에는 에너지 소모가 심하다
-스스로 개선을 하거나 변화를 시도하는 일에 적응하기 어렵다
대인관계:
– 이들은 안정된 상황 그리고 조용하고 평화스러운 것을 선호한다.
– 타인에게 봉사하고 이바지하고자 하는 강한 욕구를 가지고 있다. 타인에 대한 배려가 깊고 협조와 지원을 잘한다. 남들이 자기를 필요로 할 때 돌보아 주는 것을 좋아하며 친절하게 그런 도움을 제공한다.
– 고생하는 사람들을 돕는 것을 즐겨하고 책임감이 투철하며 반복, 연결되는 일상의 일을 해내는데 탁월한 재능이 있다.
– 윗사람에게 충성하고 조직보다 개인을 더 의식한다. 다른 사람을 존중하고 절차를 따르며 타인들이 자신의 예상대로 행동하여 주지 않으면 괴로워하고 당황한다. 잘난 체하는 것을 싫어하고, 겸손하고 조용한 친구를 좋아한다.
– 의사소통에 있어서는 솔직하고 핵심적이며 실례나 견본을 사용한다. 불합리한 요구에 대해서 자기의견을 주장하고 토론하는데는 소극적일 수 있다. 그래서 내면적인 긴장을 불필요하게 너무 오랫동안 안고 있을 수 있다.
11) ISFJ의 진로탐색
– ISFJ들은 그들의 깊은 집중력과 사실에 대한 확신, 따뜻함과 공감력 (예. 인간 상호간의 가치에 비중을 둠), 그리고 조직화하는 능력 등이 활용되는 분야에서 흥미와 만족을 찾는 것 같다. ISFJ들은 양육하거나 타인을 돌보는 것과 관련된 분야 또는 정신적인 직업에서 아주 흔히 찾아볼 수 있다. 그들의 의무감, 개인적인 헌신과 실용성은 흔히 그들로 하여금 타인을 지원하거나 봉사할 수 있는 직업에 끌리도록 한다.
– 이와 유사한 특성들은 타인을 돕는 건강 지향적인 직업에서 그들의 효율성을 발휘하도록 이끌 수 있다. 그들의 충실성과 전통에 대한 존중은 흔히 그들 주의의 직업 환경에 안정감을 창출하도록 도울 수 있다. 게다가 그들의 조용하면서 따뜻한 성품과 예민한 감각은 타인들에게 분명히 느껴지는데, 심지어 그들이 자신의 일 즉, 조직이나 직업의 목적에 대한 책임을 지고 있을 때조차도 그렇다. 그들의 기꺼이 책임지려는 마음은 그 일이 할만한 가치가 있으며 타인에게 유익하다는 바로 그 개인적 결론에 근거한다. 즉, 그들은 매우 신뢰할만하다.
– 한번 자신을 어떤 일에 헌신하면 그 일이 끝날 때까지 모든 방법을 동원해서 수행하는 경향이 있다. 그들의 실용주의와 충성심은 종종 그들로 하여금 큰 정보 조직(예, 도서관)이나 구조(예, 사무실)에 순종을 강요하거나 유지하는 게 필요한 직업으로 이끈다. ISFJ들은 그들의 직업이 어느 정도 구조화되거나 조직화될 것을 고맙게 여기며, 종종 일이 원만하게 진행되도록 하는 그 장면 이면의 일들을 찾곤 한다. ISFJ들이 발견되는 다른 직업 분야 역시 그들의 정밀성과 세밀한 것에 수고를 아끼지 않는 주의력 등의 특징적인 개인 성향에 의해 이끌린다. 따라서 우리는 타인을 직접적이고 개인적으로 돌보거나 그들의 신체적, 정신적 안녕에 주의하거나 또는 어떤 기술적 지식을 요구하는 분야에서도 ISFJ들을 볼 수 있다.
– ISFJ들은 타인을 도울 수 있거나 타인에게 실제적인 봉사의 어떤 형태를 제공하거나 그들이 하는 일에 책임감을 부여하고 조직화할 수 있는 일, 그들의 일로부터 가시적인 결과를 볼 수 있는 일에 매력을 느낀다고 말한다. 게다가 그들은 전형적으로 안정적인 환경에서 일하는 것을 즐기고 세밀한 것에 대한 그들의 주의력을 실용적으로 활용할 수 있는 분야, 어떤 계획이나 사람에게 전적으로 주의를 집중할 수 있는 분야를 즐긴다. 동시에 ISFJ들은 혼자 일할 수 있는 장소나 공간을 지속적으로 필요로 하고 타인과 함께 일할 때는 큰 집단보다는 일대일로 일하는 것을 선호한다. ISFJ들에게 직업 탐색은 아주 신중하고 실제적인 과정인 경향이 있다. 그들은 직업 관련 정보에 뛰어난 수집가들이고 직업 탐색, 직업 응용 또는 그것들을 마케팅 하는 데에 아주 철저하고 조직적이다.
– 그들의 인내력과 안정성, 그리고 따뜻함은 대게 직업을 탐색하는 동안 타인들에게 전달된다. 직업 탐색에 있어서 ISFJ들의 잠재적 결점은 어떤 직업의 가능성이나 선택권을 간과하는 경향, 자신을 과소 평가하는 경향 그리고, 거절에 대한 민감성 등이 포함될 수 있다. 스트레스 상황에서 ISFJ들은 이러한 과정을 비관적으로 느낄 수 있고 별 특징 없이 충동적이 될 수 있다. 그들은 자신들의 관심을 신뢰하는 친구와 토론하거나, 상황에 대한 보다 큰 관점을 개발하는 것의 중요함을 인식함으로써 유익을 얻을 수 있다. 또한 직업 탐색의 과정에 대해 건강한 자기 주장성과 낙관주의를 개발함으로써 유익을 얻을 수도 있다. ISFJ들이 자주 발견되는 다른 직업은 아래에 열거되어 있다.
– ISFJ들은 분석적인 기술이나, 이론적이고 추상적이며 상징적 정보에 오래 주목해야 하는 직업에서는 덜 발견된다. 또한, 계속 적응해야 하고 자주 변화를 요하는 작업이나 사람과 어느 정도 거리를 두고 분석적으로 접근할 것을 요구하는 직업 등에서는 덜 발견된다.
직업 : 전통, 봉사직, 문화사회복지사업, 교사, 의료업, 중간관리직
12) 진로선택(ISFJ)의 실제
선택율이 높은 직업
1) 종교 수도회: 평신도
2) 자격증 있는 준 간호사
3) 사무관리자
4) 교사: 초·중·고
5) 정골요법 의사
6) 학교버스기사
7) 교사: 유치원
8) 행정가: 사회봉사
9) 교사: 언어병리, 치료
10) 보조교사
11) 보조간호사
12) 도서관 사서
13) 성직자
14) 가사노동자
15) 간호: 공중위생
16) 교정사무원
17) 안내, 경비
18) 의사: 가정의 또는 일반의
19) 공공의료 종사자
20) 타자수
21) 교사: 독서
22) 요식업 종사자
23) 부기계원
24) 의료기술자
25) 도서관안내원
26) 목사
27) 치과위생사
28) 공인간호사
29) 행정가; 간호
30) 건강교육 지도사
31) 보호관찰관
32) 아동 보육사
33) 법률비서, 서기
34) 물리치료사
35) 건강, 위생관련 기술자
36) 식이요법사 영양사
37) 치과보조원
38) 비서
39) 헤어디자이너, 메이크업 아티스트
40) 출납원
41) 사무 서기
42) 공익사업, 공중 보건 종사자
43) 대중교통운전사
44) 공학; 항공
45) 간호; 중환자 보호
46) 전기기사
47) 형사
48) 방사선기사
49) 간호; 교육
50) 간호; 컨설턴트
선택율이 낮은 직업
1) 마케팅 전문가
2) 관리자; 회사의 중역
3) 인력자원 계획자
4) 컨설턴트, 경영
5) 배우
6) 사진사
7) 사회사업가
8) 관리자; 소매상
9) 싸이코드라마 치료사
10) 판매관리자
11) 사회과학자
12) 심리학자
13) 변호사
14) 엔지니어; 기계
15) 순수예술가
16) 관리자; 재정이사
17) 보험대리인, 중개인, 보험업자
18) 가게주인, 점원
19) 건축가
20) 의사; 병리학
13)개발할 점
– 술,담배는 전혀 도움이 되지 않음
– 술 안 먹고 노래방가서 큰 소리로 노래 부르고 춤추는 것이 필요
– 에어로빅 같은 활발한 운동이 성격개조에 좋다
– 너무나 현실적인 것에만 매달려서 사실의 이면이나 내포된 의미를 찾는 것을 소홀히 할 수 있다. 그들은 현실을 너무나 직시하여 또다른 미래의 가능성을 보지 못할 수도 있다.
– 이들은 어떤 사실의 의미를 찾을 때 가능성이나 기회를 찾기보다는 부족한 것이 무엇인가에 더 관심을 가진다. 또 과거 경험에 비추어 미래를 판단하므로 과거의 부정적인 경험에만 주시하여 미래에 대해 필요 이상으로 비관할 수도 있다.
– 그들은 지나치게 꼼꼼히 계획을 수립하여 일이 계획대로 진행되기를 바라고 계획대로 되지 않거나 올바른 방향으로 진행되지 않을 경우 당황하게 된다.
– 또 스스로 남의 눈에 잘 드러내지 않고 자신을 낮추는 결과 남들로부터 실제보다 낮게 평가 받을 수 있다.
– 각 상황을 합리적으로 분석해서 올바르게 판단하라.
– 변화에 개방적이고 새로운 것을 시도하고 경험하려는 의지를 보여라.
– 새 취미를 만들거나 일상적인 활동과 동떨어진 것을 시작하라. 예를 들면 테니스, 조깅, 사회 활동 등등.
– 적어도 일년에 한 번쯤은 일상에서 탈피하라.
– 충동이 당신의 일반 상식에서 어긋나지 않을 때는 좀더 자주 충동에 따라라.
– 가족 이외의 다른 사람들과 이전과는 달리 좀더 말을 많이 하라.
– 문제해결을 창의적으로 하고 실패나 창피를 감수하라.
– 도전적이고 모험적이 되라. 위험을 감수하라. 새로운 것을 시도하라.
14)자녀의 특성
– 학교나 학원에 가기 전에 미리 그곳에 가서 검토해 보는 것이 편하다.
– 정보가 구체적이거나 명확할 때 훨씬 더 창의적으로 잘 한다.
– 자기가 무엇을 해야 하는지 구체적으로 아는 것을 좋아한다.
– 아주 작은 놀이 감(작은 인형, 미니카, 작은 플래스틱 동물)을 가지고 잘 논다.
– 퍼즐을 하거나 구슬 꿰기, 뜨개질을 좋아한다.
– 소품들(미니카, 조개, 스포츠 카드 등)을 모으는 것을 좋아한다.
– 자기 물건을 소중하게 다루며 순서대로 보관하기를 좋아한다.
– 한두 명의 가까운 친구들이 있으며 그들과 비밀을 나누고 서로 계획을 세운다.
– 동물을 좋아하여 동물의 습성에 대해 배우는 것을 좋아한다.
– 다른 사람들을 도와주는 것을 좋아하며 집에서도 잔심부름을 잘한다.
– 집안 행사나 생일 때 집을 꾸미고 장보고 선물 싸는 등 잘 돕는다.
– 거의 변화하지 않은 채 몇 년 씩 똑같은 것들을 할 수 있다.
– 이미 알고 있는 사람들과 말하는 것이 가장 편하다.
– 이미 경험한 것에 대해 믿음이 강하므로 새로운 상황이 두려울 수 있다.
15) 여가방법
– 그들의 여가활동은 소중한 사람들에 대한 헌신이며, 따라서 다른 사람들의 스포츠를 응원하는 자리에 있을 수 있다. 그들 자신의 여가시간을 사용함에 있어서 가까운 친구들과 친척들에게 충성스럽다.소극적이지만 목적적이고 활동을 계획하는 것을 선호하며, 자주 그들의 신체적인 여건이나 또는 편안함을 조성하는 것을 중요하게 생각한다. ISFJ의 놀이 활동의 예는 다음과 같다. : 특별한 저녁식사, 소풍, 산책, 좋아하는 사람과 함께 하는 TV, 영화감상 등.
16) 유형별 기도문(임금 뒷편의 권력형)
– 주여! 제가 좀더 느긋해질 수 있도록 도와주시고,
– 또한 그것을 아주 정확히 지키도록 도와주소서
출처 : http://careerconsulting.tistory.com/entry/ISFJ-%EC%9E%84%EA%B8%88-%EB%92%B7%ED%8E%B8%EC%9D%98-%EA%B6%8C%EB%A0%A5%ED%98%95
